Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit
einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und
ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutsch-
lands und wurde zur Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Center for Science and Thought sucht zur Unterstützung des Projekts „Wünschenswerte Digitalisierung. Ein
anthropologischer Ansatz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine*n
Bürosachbearbeiter*in (50%-Teilzeit)
Das Projekt widmet sich dem Verhältnis von Mensch, Gesellschaft und Künstlicher Intelligenz im Rahmen eines
globalen Netzwerks, das am Bonner Center for Science and Thought (CST) angesiedelt ist.
Ihre Aufgaben:
• selbstständige Organisation des Geschäftszimmers,
• Bearbeitung der Personalangelegenheiten,
• administrative und organisatorische Unterstützung in allen verwaltungsrelevanten
Themen,
• administrative Betreuung der Finanzmittel, insbesondere auch der Drittmittel,
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Abrechnung der Reisekosten,
• allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten.
Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwal-
tungsberuf oder nachgewiesene, gleichwertige fachliche Kenntnisse und berufliche
Erfahrungen,
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zur Bewältigung von Sekretariats- und
Verwaltungsarbeiten, gerne auch im Finanz- und Personalbereich in einem akade-
mischen Umfeld,
• gute Kenntnisse der englischen Sprache,
• Kenntnisse und Erfahrungen in Budgetüberwachung und Mittelverwaltung,
• Kenntnisse im Umgang mit SAP (SRM/BudCon) sind von Vorteil,
• gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, CMS (Plone),
• strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigenständigkeit,
• engagiert, teamorientiert und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.
Wir bieten:
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Ar-
beitgeber der Region, Standorttreue,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten, auch im Rahmen von Telearbeit,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Park-
angebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö-
hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Per-
sonen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewer-
bungsunterlagen bis 01.05.2022 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2022/63 aus technischen Gründen aus-
schließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei per E-Mail an bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Christiane Schäfer (c-schaefer@uni-bonn.de).